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離職 生活 支える 雇用 保険 法 基づく 失業 給付 強制 会社 入っ 正 職員 事情 人 支給 要件 充たし 解雇 不当 として 争っ 仮 制度 活用 自己 都合 思っ 退職 によって 制限 課さ 場合 条項 条文 概要 目的 第 条 労働 者 継続 困難 必要 行う 安定 求職 活動 容易 就職 促進 予防 状態 是正 機会 増大 能力 開発 福祉 増進 適用 事業 等 基本 手当 技能 習得 寄宿 傷病 再 常用 移転 費 広域 受給 資格 普通 言わ 日 以前 年間 通算 ヵ月 以上 被 期間 パート 週 時間 働き 一 年 方 対象 日額 前 賃金 応じ 範囲 決め 日数 通常 同 施行 規則 事業主 十 以内 喪失 届 公共 職業 所 長 提出 なけれ 原因 証明 書 添え コメント に関する Ｑ＆Ａ 参照 ください 表示 画面 もどる